Департаменту труда и соцзащиты Новгородской области рекомендовано повысить эффективность работы центров занятости

За первое полугодие текущего года наблюдалось превышение спроса на рабочую силу над предложениями, а также снижение уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда. Об этом заявил в четверг на заседании правительства заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области Владимир Иванов.

Численность безработных граждан на 1 июля 2016 года уменьшилась по сравнению с началом года на 3% — 132 человека. Заявленная работодателями потребность в работниках увеличилась на 53%.

Уровень регистрируемой безработицы не превышает среднероссийского показателя и составляет 1,3%. Среди регионов СЗФО по значению уровня регистрируемой безработицы область занимает третью рейтинговую позицию, разделяя её с Калининградской областью (данные Роструда на 01.06.2016). Также произошло и снижение уровня общей безработицы.

Среднее значение данного показателя с 5,3%, рассчитанного в период с декабря 2015 г. по февраль 2016 года снизилось до значения 4,9% за апрель-июнь текущего года (среднее значение по Российской Федерации — 5,9 %).

На фоне среднеобластных показателей существует дифференциация районных рынков труда. Уровень безработицы в разрезе районов составляет от 0,3% в Боровичском до 2,5% в Мошенском районах. Сегодня в числе территорий с высоким уровнем безработицы: Мошенской, Демянский, Маревский и Поддорский районы. Численность безработных граждан в этих районах за шесть месяцев текущего года увеличилась на 77 человек, в основном, за счет обращений граждан, уволенных из организаций коммунального хозяйства и районных РАЙПО.

Заместитель губернатора Новгородской области Владимир Варфоломеев обратил внимание руководителя департамента труда и социальной защиты населения на необходимость повысить эффективность работы центров занятости и самого департамента.

Мониторинг ситуации показывает, что трудоустройство населения, которое потеряло работу, через органы вашего департамента составляет всего 50 %. 17% граждан обращаются непосредственно к работодателю, остальные ищут работу через знакомых и другими способами. Просил бы вас обратить на это внимание,

– подчеркнул Владимир Варфоломеев.

А заместитель губернатора Александр Смирнов обратил внимание глав районов на необходимость создавать новые рабочие места и, в первую очередь, в сфере малого бизнеса.