Роструд разрабатывает «агрессивную» программу по переобучению людей категории 50+

Роструд разрабатывает «агрессивную» программу по переобучению и переквалификации граждан предпенсионного возраста. Цель этой программы — оставить как можно больше сотрудников предпенсионного возраста на рабочих местах, сообщает ТАСС со ссылкой на главу Роструда Всеволода Вуколова, который выступил во время пресс-конференции, посвященной финалу I национального чемпионата «Навыки мудрых».

«Люди из категории 50+ сегодня совершенно не заинтересованы в том, чтобы уходить с работы, они строят планы, энергично работают и остаются на рынке труда. Наша задача — выстроить такую систему переобучения и переквалификации, которая бы позволяла предпринимателям этих людей использовать и бороться за них. Мы должны создать такую агрессивную программу, мы над ней работаем вместе с другими министерствами и ведомствами, чтобы гражданин РФ мог пользоваться этими механизмами обучения в полном объеме», — сказал Вуколов.

Также глава Роструда добавил, что предприниматели заинтересованы в опыте и навыках, которые есть у граждан предпенсионного возраста.

«Навыки мудрых» — это новое направление в WorldSkills, финал которого пройдет 22-23 сентября в мастерских московского досугово-образовательного комплекса «Техноград» на ВДНХ. В соревнованиях примут участие 130 конкурсантов в возрасте от 50 лет, около 80 экспертов, которые выступят в 26 компетенциях: токарное производство, поварское, столярное дело, сантехника и отопление, ресторанный сервис, а также в других востребованных рабочих профессиях. Кроме того, в рамках чемпионата будет организовано 45 мастер-классов от действующих сотрудников компаний и предприятий в возрасте 50+.

Напомним, ранее «53 новости» сообщали о том, что деловые сообщества Новгородской области договорились поддержать инициативу по переобучению пожилых людей.

Фото: сайт bhnews.ru.