Деловые сообщества Новгородской области договорились поддержать инициативу по переобучению пожилых людей

Вчера, 28 августа, лидеры деловых объединений Новгородской области собрались в бизнес-центре Сбербанка в Великом Новгороде на круглый стол, посвященный организации помощи людям предпенсионного возраста в переобучении современным профессиям и дальнейшем поиске работы. Встреча была организована новгородской «Деловой Россией» по инициативе предпринимателя и общественного деятеля Артема Горелова. В ней приняли участие лидеры Союза предпринимателей Новгородской области, Новгородской торгово-промышленной палаты, регионального отделения «Опоры России», местного Союза риэлторов и других организаций.

Власти региона, также заинтересованные в реализации проекта, были представлены заместителем министра труда Новгородской области Владимир Иванов, уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области Юрий Михайлов и руководитель отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области Алексей Костюков.

– Ко мне в последнее время часто обращаются пожилые люди, обеспокоенные перспективами своего трудоустройства. Они хотели бы освоить современные профессии и просят помощи, – отметил Артем Горелов, приглашая собравшихся выработать «дорожную карту» проекта.

Опытом обучения «граждан серебряного возраста» обращению с современной компьютерной техникой поделилась представитель новгородского Союза пенсионеров России Лидия Иванова. Она рассказала об успешном проекте «Университет третьего возраста», который помогает нашим бабушкам и дедушкам обрести компьютерную грамотность, необходимую им в повседневной жизни для работы и общения. А вот поиском работы для уже подготовленных изъявили желание заняться активисты Российского союза молодежи, также как они сегодня помогают с подработкой студенчеству.

– Вопрос трудоустройства наших граждан после 45 лет действительно та тема, которая волнует в наибольшей степени при обсуждении готовящегося изменения параметров российской пенсионной системы. – отметил сопредседатель новгородской «Деловой России» Антон Бондалетов. – Я также часто слышу просьбы помочь с переобучением от граждан, с которыми работаю в качестве председателя Совета общественности Северного микрорайона Великого Новгорода. Мы рады партнерству в реализации проекта, которое предложили нашей организации коллеги и готовы предоставить площадку для общения с работодателями. Она будет необходима, чтобы выяснить – в каких областях наиболее востребованы специалисты, по каким дополнительным навыкам понадобится организовать обучение в первую очередь.

В итоге все деловые объединения согласились стать площадкой для анкетирования работодателей по этой теме, и выдвинуть своих представителей в рабочую группу по организации масштабного проекта.

Напомним, сегодня, 29 августа, президент России Владимир Путин выступил с обращением к нации, посвященным коррекции пенсионной системы страны. Говоря о необходимых мерах, которые необходимо принять в ближайшее время, чтобы сбалансировать ее, он в частности отметил:

– Люди старших возрастов, как правило, обладают хорошим профессиональным опытом. Это, как правило, надёжные, дисциплинированные сотрудники. Они способны принести большую пользу своим предприятиям и компаниям. При этом важно, чтобы они, также как и более молодые работники, при желании могли пройти необходимое переобучение, получить новые навыки, повысить свою квалификацию. В этой связи поручаю правительству утвердить для граждан предпенсионного возраста специальную программу по повышению квалификации. Она должна заработать как можно раньше.