Губернатор предложил провести ревизию кадров
Сегодня, 16 января, на IX Гайдаровском форуме в Москве губернатор Новгородской области Андрей Никитин заявил – для эффективности госуправления одним из главных является вопрос квалификации руководителей.
Глава региона выступил как эксперт на панельной дискуссии по вопросам эффективного расходования бюджетных средств и государственного управления. По словам Андрея Никитина, в процессе управления регионом он столкнулся с ошибками конкретных чиновников.
«Как правило, ключевые ошибки совершают те, кто не хотят, не могут, не готовы выполнить задачу», — сказал губернатор. Он отметил, что начинать ревизию кадрового состава нужно с муниципального уровня. Губернатор добавил, что в эпоху цифровой экономики сокращение расходов нужно начинать, отказываясь от неэффективных кадров.
«Только в Новгородской области экономия составляет около 500 миллионов рублей», приводит слова главы региона пресс-центр правительства области.
Модератор дискуссии, председатель комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров поддержал Андрея Никитина: «Пока не определишься, кто будет исполнителем, лучше ничего не начинать».
С главным докладом выступил министр финансов РФ Антон Силуанов, который подчеркнул, что бюджетные расходы – это следствие эффективности государственного управления.
Другой ведущий спикер встречи – председатель Счетной палаты РФ Татьяна Голикова рассказала, что ведомство предлагает объединить государственные внебюджетные фонды, в частности, Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования в единый государственный внебюджетный фонд.
На другой встрече форума — пленарной дискуссии «Цели и ценности» с основным докладом выступил председатель правительства РФ Дмитрий Медведев. Он также подчеркнул, что в современных условиях именно человек становится главной ценностью и главным ориентиром при принятии управленческих решений.
«Сегодня от всех стран требуется гораздо больше усилий для обеспечения безопасности в цифровом пространстве и большая их координация. Речь идет не просто о внедрении информационных технологий, а о коренном преобразовании ключевых сфер деятельности человека и о функционировании государства в целом», — отметил Дмитрий Медведев. «Сегодня меняется практически все, что было привычно на протяжении десятилетий, если не столетий. В прошлом между формированием социальных институтов проходили столетия, сейчас – десятилетия или даже годы. Я думаю, что мы не вполне готовы к такой скорости. Технологии открывают новые возможности в экономике, производство становится всё более индустриализированным. Уже сейчас понятно, что образование будущего будет системой, которая опирается на персонализированную траекторию с открытыми образовательными ресурсами. Мы должны ставить задачу изменить отношение к системе образования и здравоохранения, по повышению квалификации, по увеличению доходов тех, кто работает в этих сферах. Врачи и преподаватели – ключевые группы, которые определяют будущее каждой страны».
Когда же прекратится эта болтология, переливание из пустого в порожнее.Займитесь вы конкретными делами.
В образовании конкретными делами Боровиков занимается. Взвалил на себя единолично обязанности всех институтов НовГУ по отслеживанию соответствия кадров существующим требованиям и денно и нощно собрался шерстить справки . Со всеми совместителями внутренними и внешними . Когда понял, что один не справится с объемом нормативной документации, с которой надо кадры сверять на соответствие , притащил специалиста по протоколу откуда- то. Веселуха пойдет, если начнут сверять индивидуальные планы и штатное расписание со справками по кадрам и стандарты без системы 1 С. Закат солнца вручную.
Но , вообще, похвально.Глубоко копает. И действует по принципу «хочешь сделать хорошо- сделай сам». Только не надорвался бы.
Займитесь с себя. И своего окружения
Всё верно говорят и думаю.Главное начало.Это половина дела.Но кроме этого есть и криминал в кадрах.Какова заражённость им кадрового корпуса.Сколько тех,кто исповедует принцип: быть у кормушки и не нажраться ? Кроме этого кумовство,позвонкизм и прочее,при назначении кадров.Их ротация.
Нужно проверить соответствие должности и специальности по диплому. А то ни на один вопрос не могут ответить такие специалисты. Полное не соответствие и это видно при обращении.
Взяточничество и плохие дороги в Росии не искоренимы
Нужно проверить соответствие должности и специальности по диплому, опыту работы в новгородских министерствах. А уж потом ниже в учреждения спускаться.