На новгородском «Амкоре» пришли к выводу: кадры решают всё
Сегодня, 27 июля, временно исполняющий обязанности губернатора Новгородской области Андрей Никитин посетил ООО «Амкор Флексиблз Новгород» – дочернее предприятие международной корпорации «Амкор».
Строительство предприятия в Великом Новгороде стартовало в 2004 году и небольшое время спустя фабрика выпустила первую партию упаковочного материала. На заводе жестко контролируют не только качество продукции, но и безопасность 230 специалистов. Как оказалось во время общения главы региона и мэра Великого Новгорода Юрия Бобрышева с сотрудниками «Амкора», у них нет вопросов к условиям своего труда, но есть к качеству дорог и общественного транспорта в городе.
Один из сотрудников компании Максим Костерин прямо обратился к мэру и врио губернатора:
– Ваши подчиненные, Юрий Иванович, и ваши, Андрей Сергеевич, дабы вкусить все прелести транспортного обслуживания, в качестве эксперимента поездили бы месяц на ржавых троллейбусах и маленьких «Ютонгах» в час пик.
Глава региона предложение принял, отметив, что он лично и не забывал, как это – с ветерком прокатиться на автобусах или троллейбусах, однако, что же касается их состояния в Великом Новгороде, претензия вполне объективна:
– Нужно системно решать этот вопрос, сделать так, чтобы у нас появился такой парк. Нужен инвестор, который бы поменял автобусы на современные. Для этого мы должны определиться со схемой транспортного обслуживания.
Еще одна проблема, выяснившаяся в ходе общения: профобразование. Казалось бы, квалифицированных молодых специалистов, окончивших новгородские колледжи, «Амкору» приходится доучивать. Технологии, по которым на нем работают, часто сложнее полученных молодыми новгородцами теоретических знаний.
Андрей Никитин, в свою очередь, подчеркнул: нужно, чтобы руководители предприятия открыто говорили о кадровых проблемах. Это позволит системно и оперативно пересмотреть стандарты подготовки в колледжах.
Как заявил глава региона, колледжи реально содержатся на бюджетные деньги:
– Там выплачивается заработная плата, может быть, и не очень большая, но никто пока оттуда не ушел. Видимо есть достаточное количество людей, которых это устраивает. И вы потом сами тратите деньги, доучивая тех людей, которые должны выходить с определенным набором компетенций.
Проблема с качеством подготовки молодых специалистов в регионе есть, признал Андрей Никитин. Однако есть и перспектива решения: Новгородская область не так давно включилась в движение «Ворлдскилс». Напомним, оно объединяет 76 стран и нацелено на повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки рабочих кадров.
Фото: Сергей Суфтин.