Трехсторонняя комиссия наметила новые задачи в урегулировании социально-трудовых отношений
На состоявшемся сегодня, 26 октября, заседании Новгородской областной трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений были рассмотрены вопросы о ходе выполнения регионального соглашения в первом полугодии, о проекте бюджета области на 2013 год, реализации программы здравоохранения и планах на будущее.
Региональное соглашение заключается, напомним, между областной федерацией профсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей области и администрацией региона. Выступая с предварительным словом, заместитель губернатора Александр Смирнов отметил, что индекс роста промышленного производства в Новгородской области за последний год составляет 110%, в то время как в среднем по России – 103%. Физический объем работ вырос на 13%. Доходы новгородцев составляют сейчас в среднем 16,5 тыс. рублей на человека.. Реальный уровень доходов по сравнению с прошлым годом вырос на 5,9%. Средняя заработная плата составляет по региону 19,9 тыс. рублей в месяц. В реальном исчислении к прошлому году она выросла на 13,2%. Работники бюджетных организаций в среднем зарабатывают 14,8 тыс. рублей в месяц. У них зарплата к прошлому году выросла на 11,5%. При этом работники здравоохранения в среднем получают 15,3 тысячи, образования 15,2 тысячи, культуры 11,4 тысячи, физической культуры и спорта – 13,9 тысяч рублей.
Председатель регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» Владимир Гавриков отметил, что у него также есть ряд цифр, подтверждающих положительные тенденции, но говорить предпочел о проблемах. По его мнению, большой изъян существует в вопросах охраны труда. До сих пор в регионе аттестовано лишь каждое пятое рабочее место. Следовательно, работники часто подвергают риску своё здоровье. Темпы аттестации рабочих мест увеличиваются, но процесс сдерживает малое число организаций, способных сертифицировать рабочие места. Таких в регионе всего две.
Председатель областной федерации профсоюзов Василий Федосов заострил внимание на том, что далеко не во всех организациях и предприятиях между работодателем и трудовым коллективом заключены коллективные договора. Профсоюзы настаивают на том, чтобы уровень минимальной заработной платы, в том числе и у бюджетников, был не меньше минимального прожиточного минимума.
