Дмитрий Голосов: «Директор «Дома молодежи» должен быть всегда открыт для общения»

Своей главной задачей Дмитрий Голосов — новый директор новгородского «Дома молодежи» (полное официальное название учреждения — областное автономное учреждение «Дом молодёжи, региональный центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодёжи) к военной службе)» — считает привлечение ребят в его ряды. По его мнению важно не только лишь выполнение госзадания и подпрограмм по молодежной политике.

По образованию Дмитрий Голосов — инженер-строитель. Также 12 лет преподает в Новгородском Государственном Университете. Знакомство с нашим собеседником мы начали с того, что общение в молодежной среде бывает совершенно разным. В том числе — с сильным социальным звучанием.

— Вы сама относитесь к молодёжи, — замечает Дмитрий Голосов в разговоре с корреспондентом «53 новостей». — Согласитесь, что общение со сверстниками в кафе, в ночном клубе или в сети Интернет – это, в лучшем случае, обсуждение личных вопросов. Но перед молодыми людьми встают и вопросы другого уровня, когда необходимо обсудить проблемы, связанные с коллективными действиями. Куда вы пойдёте? В клуб, где шум, музыка и крики? Вот для обсуждения серьёзных вопросов, которые встают перед молодёжью как социальным институтом, гражданским институтом, и работает «Дом молодёжи». Должен работать!

— Раньше вы работали совсем в другой сфере, тяжело было перестроиться?

— Когда увидел, что есть возможность возглавить «Дом молодёжи», не стал отказываться. Ведь у меня есть хороший вузовский опыт. Так что перестраиваться не пришлось. Тем более что работаю под руководством молодого, энергичного и современно мыслящего руководителя департамента образования и молодёжной политики Анатолия Осипова.

Плюс, в последние годы при моем участии были созданы общественные организации «За честное ЖКХ» и «Федерация Самбо и боевое самбо», где я являюсь соучредителем. Эти организации также ведут непосредственную работу с молодёжью, помогая ей найти себя и решить конкретные вопросы. А в НовГУ я с 2002 года преподавал в основном строительные дисциплины: это и «строительная механика», можно сказать, «сопромат» для строителей, это и курс «основ проектирования строительных конструкций». Недавно защитил кандидатскую.

— Вам 34 года. Может ли человек, уже переставший попадать под категорию «молодёжь», руководить учреждением, вся деятельность которого направлена на эту самую молодёжь?

— На самом деле надо понимать, что «Дом молодёжи» сложный механизм, и зрелый взгляд очень важен.

Я считаю, что если дать возможность руководить совсем юному специалисту, у которого не сформирован характер, то неизвестно, куда он с молодёжью уйдёт. Ведь можно идти в университетскую аудиторию, а можно – в подворотню, можно идти в поисковую экспедицию «Долина», а можно – к чёрным копателям.

С другой стороны, вы правы в том, что было бы нонсенсом назначать на эту должность пенсионера – слишком большой возрастной разрыв, слишком разные цели. Хотя с нами работают и пенсионеры, но это — молодые мужчины, офицеры запаса, которым не более 45 лет.

— Что самое трудное в новой должности?

— Наверное, всё. Но рядом люди, которые знают работу, умеют работать с молодёжью, чей опыт очень помогает. Опять–таки упомяну Анатолия Алексеевича Осипова. Сам, будучи ищущим, постоянно изучающим новый опыт руководителем, он и нам даёт возможность учиться, ездить на семинары, встречаться с коллегами из других регионов. Учимся! И у молодёжи, и у старших коллег, в том числе.

— Вас пугает бумажная работа?

— Нет, к ней я как раз привык. Самым трудным было, наверное, попытаться найти взаимодействие с молодёжными общественными организациями, погрузиться в эту атмосферу. Их так много, и со всеми нужно найти взаимопонимание. Сейчас осень, время отпусков закончилось. Все возвращаются в город, так что живой работы будет больше. А вот летом было трудно… без молодёжи, все на отдыхе или в трудовых отрядах. В голове огромное количество планов и идей, и не терпится их реализовать.

Самое главное, коллеги должны понимать, что я всегда открыт для общения и готов их выслушать и вникнуть в их проблемы.

Я также вижу ребята увлечены, у них при общении глаза горят. Недавно проводили рок-концерт в Демянске, и все собравшиеся на площади молодые люди подходили и благодарили «Дом молодежи» за бурю положительных эмоций. Так что, думаю, отношение позитивное. Большинство видят во мне друга, соратника и товарища. Я стараюсь им отвечать тем же.

— У «Дома молодёжи» ещё прошлыми руководителями и сотрудниками выработана система работы с волонтёрами и активистами. Планируете ли как-то менять её?

— На сегодня все организации, с которыми мы работаем, довольны нашими волонтёрами. Их участие в велопробеге, приуроченном к 75-летию Дня физкультурника, показало, что «Дом молодёжи» является центром, их объединяющим. Понятно, что мы должны, и будем, давать новые знания волонтёрам, а вот менять кардинально систему мы не будем. Зачем менять то, что и так хорошо работает? Мы планируем давать нашу площадку всем, ищущим новых знаний молодым людям. Готовы предоставлять помещения и для общения молодёжи с ветеранами и зрелыми общественниками. Полагаю, это будет полезно всем.

— Какие проблемы в вашей сфере считаете основными? Почему? Какие проблемы можно решить своими силами, какие нельзя?

— Решить можно любую проблему. Другое дело, что для этого требуется. Вопросов много, есть серьёзные. Помогает департамент образования и молодёжной политики Новгородской области.

Важно выходить на законодательную инициативу, создавать те законы, которые будут направлены на поддержку молодёжи.

— Нужна ли сегодня нематериальная мотивация или это прошлый век? Какие методы нематериальной мотивации применяются в «Доме молодёжи»?

— Мотивация должна быть всегда. Надо понимать, что зарплата в «Доме молодёжи» не очень большая. Но в образование приходят не за деньгами. Мы позволяем творить и воплощать свои идеи всем, кто к нам приходит, и, таким образам, самореализовываться.

— У вас есть какие-нибудь задумки на эту тему?

— Ближайшее, что нас ждёт, это – Новгородский областной молодёжный форум «Вече-2014», в котором примут участие более 150 представителей молодежи нашей области. Все сотрудники «Дома молодежи» также должны съездить туда. Это нам поможет стать большим и дружным коллективом.

— Если бы у вас была возможность вернуть время назад, изменили бы что-нибудь в своей жизни?

— Хороший, но сложный вопрос на самом деле. О чём-то жалеть, наверное, не жалею. Всё, что происходит в жизни, помогает тем или иным в дальнейшем. Хотелось бы быть более усидчивым, что ли… Но я благодарен судьбе за то, что позволила мне стать тем, кем я являюсь сейчас, за то, что подарила на жизненном пути много интересных и удивительных людей, за то, что помогала, когда было тяжело, и не давала расслабляться, когда что-то получалось.

← Создатель движения «Стопхам» не знал о существовании проекта в Великом Новгороде